Sertifisert hodejakt

 

 

 

Twitterboks

 

 

Karrieretips

Det første steget til å få drømmejobben er å gjøre en grundig vurdering av hvilken type roller og selskaper som virker mest interessant for deg basert på preferanser og bakgrunn. Vær ærlig med deg selv når det gjelder hvilke stillinger du har lyst på og hvorvidt din kompetanse i rimelig grad ligger innenfor kravene skissert i annonsen. Det er bedre å legge litt mer arbeid i å finne og søke på de riktige stillingene enn å søke veldig bredt. Når denne vurderingen er gjennomført vil søknad og CV være din første anledning til å selge deg inn til arbeidsgiver, og det er viktig at du gjør dette på en god måte. Før du setter deg ned for å skrive er det derfor vesentlig at du vurderer hvilken kompetanse det er signalisert at firmaet ser etter, og utformer søknaden din i forhold til hva du finner ut om bedriftens behov. Det er helt i orden å vektlegge positive elementer og skryte litt av seg selv når man søker på en jobb, men pass på at du kan stå inne for det som står der. Pass samtidig på at språket blir korrekt, lettfattelig og fritt for stavefeil.

Kontakt gjerne personene oppgitt i annonsen per telefon, da dette er en god måte å bli husket på. Derimot er det svært viktig at du har konkrete og relevante spørsmål i forhold til stilling og selskap. På den måten kan du få utfyllende informasjon om stillingen som du kan bruke når du skal skrive din CV og søknad.


Hvis du blir kalt inn til intervju har arbeidsgiver vurdert det til at du er aktuell for stillingen, i hvert fall på papiret. Formålet med intervjuprosessen er derfor at kandidat og arbeidsgiver får et utfyllende inntrykk av i hvilken grad din erfaringsbakgrunn, personlighet og preferanser passer med stilling og organisasjon. Det er derfor viktig å være åpen og ærlig i prosessen. Samtidig tjener man mye på å være godt forberedt og tenke gjennom hva man ønsker og hva som vil være viktig for en i valg av stilling og arbeidsgiver. Arbeidsgiver ønsker å finne ut hva motivasjonen din er for å jobbe i den aktuelle stillingen akkurat hos dem. Førsteinntrykket er også viktig, så kle deg for anledning og selskap, vær blid og hold øyekontakt med den/dem du møter. Det finnes uttallige oversikter over mulige intervjuspørsmål på nett, og det kan godt være lurt å ta en titt på mulige områder som normalt dekkes. Eksempler på dette kan være å presentere seg selv, sin bakgrunn og kompetanse, sterke og svake sider, hva du kan bidra med og ikke minst hvorfor du ønsker jobben.

Undersøkelser viser også at det er mange stillinger som aldri blir utlyst, men heller blir besatt via nettverk. Det er her viktig at man er aktiv i å markedsføre seg selv og sin kompetanse i forhold til stillinger og selskaper man anser som attraktive. En god mulighet her er å registrere seg i forskjellige CV-baser, hvorav Finn definitivt er den største og mest brukte. Å ha en oppdatert og utfyllende profil på sosiale nettverksforum kan også være et godt virkemiddel. Her er det LinkedIn som har flest aktive brukere.

På nettstedet "Få Kremjobben!" vil du også kunne få nyttige råd i søket etter drømmestillingen.

Idium Portalserver 3.0idium webpublisering